吸引优秀人才加入公司的一个关键因素是提供长期的员工福利。员工股票期权计划(ESOP)是一种旨在通过主要投资雇主股票为员工提供公司所有权利益的计划。公司利用这一机制实现股东流动性,同时为员工提供股权激励。Gorriceta多年来一直致力于设计和完成这些交易。通过我们的合作伙伴Svested,我们提供一种富有创意但实用的交易结构和解决方案。Svested提供了一个集成的ESOP和CapTable管理平台,让创始人和员工可以查看和管理他们的ESOP。它还通过数字化和处理行政事务,以极低的费用来支持创业者。
员工是组织的宝贵资产。因此,确保他们的福利和保护是一项投资。通过与保险经纪合作伙伴的合作,Gorriceta可以帮助您为员工选择适用且高效的保险政策。我们可以帮助您从全面的员工福利计划和人寿保险产品中选择,包括医疗保险计划、健康保险、团体人寿保险、团体意外伤害保险、海外外籍劳工保险、员工退休计划资金机制、信用团体人寿保险/按揭赎回保险以及各种健康和福利计划。